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जानिए रेलवे Commercial Apprentice का वेतन, जॉब प्रोफाइल और करियर ग्रोथ

RRB NTPC के अंतर्गत रेलवे कमर्शियल अपरेंटिस वेतन स्तर के साथ एक उच्च वेतन वाली नौकरी है। 7 वें वेतन आयोग के अनुसार रेलवे कमर्शियल अपरेंटिस के कुल इन-हैंड वेतन, जॉब प्रोफाइल और करियर ग्रोथ के बारे में जानें।

रेलवे कमर्शियल अपरेंटिस वेतन

देश भर में लाखों उम्मीदवार रेलवे की नौकरी चाहते है क्योंकि यह अच्छे वेतन और भत्ते प्रदान करता है। यह ऐसा भी जॉब है, जिसपर उम्मीदवार ध्यान नहीं देते है, वह रेलवे कमर्शियल अपरेंटिस का है। रेलवे भर्ती बोर्ड द्वारा आयोजित RRB NTPC परीक्षा के लिए बैठकर आप एक कमर्शियल अपरेंटिस के रूप में तैनात हो सकते हैं। RRB NTPC के लिए पिछली रिक्तियों को 2019 में जारी किया गया था। इसकी परीक्षा रेलवे द्वारा RRB के सभी क्षेत्रों में आयोजित की जानी बाकी है। आइए 7 वें वेतन आयोग के अनुसार रेलवे कमर्शियल अपरेंटिस या CA के लिए कुल इन-हैण्ड और सकल वेतन पर एक नज़र डाले और रेलवे कमर्शियल अपरेंटिस सैलरी, जॉब प्रोफाइल और करियर ग्रोथ के बारे में जानें।

रेलवे (RRB NTPC) कमर्शियल अपरेंटिस रिक्ति और वेतन:

स्टेशन मास्टर के लिए प्रारंभिक वेतन 35400 है जिसकी कुल रिक्तियां 259 हैं।

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Total Vacancies (All RRBs)

6 35400 259

 7 वें वेतन आयोग के अनुसार रेलवे कमर्शियल अपरेंटिस का वेतन: 

रेलवे में CA या कमर्शियल अपरेंटिस के लिए प्रशिक्षण की अवधि 80 दिन है। एक कमर्शियल अपरेंटिस (CA) को वाणिज्यिक शाखा में बहु कुशल पर्यवेक्षकों के रूप में प्रशिक्षित किया जाता है। वाणिज्यिक शाखा के कामकाज की विभिन्न श्रेणियों यानी वाणिज्यिक क्लर्क, पार्सल क्लर्क, खानपान, माल क्लर्क और वाणिज्यिक निरीक्षकों के कामों का अपरेंटिस (CA) को 100 दिनों से कम का प्रशिक्षण दिया जाता है।

Training Period
80 Days (Less than 100)
Salary During Training Grade Pay Rs. 2800/-
After Training Grade Pay Rs. 4200/-
1st Salary Rs. 40,000/- plus (Approx)
Bond 5 Years Bond

 

ट्रेनिंग के बाद, प्रशिक्षुओं को रेलवे के विभिन्न विभागों में वाणिज्यिक पर्यवेक्षक/माल पर्यवेक्षक/पार्सल पर्यवेक्षक / वाणिज्यिक निरीक्षक के रूप में तैनात किया जाता है। व्यावसायिक प्रशिक्षु के लिए प्रारंभिक मूल वेतन 35,000 रुपये है। भत्तों को मिलाकर कुल इन-हैण्ड सैलरी लगभग 50,000 रुपये होता है।

I.
Basic Pay
Rs. 35,400/-
II. Grade Pay 4200/-
III. DA ( Currently 17% Of Basic Pay) 6018/-
IV. Travel Allowance ( Fixed ) 2016/-
V. HRA ( Varies according to Place)- Minimum 2832/-
Total Pay (I) + (II) + (III) 50,466/-

 

Click here to know RRB NTPC Salary

कमर्शियल अपरेंटिस (CA) की जॉब प्रोफाइल:

  • CA वाणिज्यिक विभागों में पर्यवेक्षक / निरीक्षक के रूप में कार्य करता है।
  • CA एकत्रित राजस्व का ख्याल रखता है।
  • कमर्शियल अपरेंटिस वाणिज्यिक गतिविधियों या रेलवे में स्थानांतरित माल के लिए जिम्मेदार होता है।
  • वे बहु-कुशल पर्यवेक्षक हैं और सभी वाणिज्यिक कार्यों की ज़िम्मेदारी लेने वाले छह काम को अकेले करते है।
  • वे रेलवे में वाणिज्यिक निरीक्षक, माल पर्यवेक्षक, पार्सल पर्यवेक्षक, दर और दावा निरीक्षक के रूप में तैनात होते हैं।
  • वे रेलवे में अपने विभाग के रेलवे स्टेशनों पर गतिविधियों का निरीक्षण करते है।

RRB NTPC कमर्शियल अपरेंटिस कैरियर ग्रोथ:

वे 5 साल की सेवा के बाद सहायक वाणिज्यिक प्रबंधक (ग्रुप-बी) बनने के लिए सीमित विभागीय प्रतियोगी परीक्षा के माध्यम से पदोन्नति के लिए पात्र हैं। आगे के करियर ग्रोथ को नीचे दर्शाया गया है।

Commercial apprentice career

कमर्शियल अपरेंटिस शैक्षणिक योग्यता:

आरआरबी एनटीपीसी वाणिज्यिक अपरेंटिस पद के लिए, आवश्यक न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता स्नातक डिग्री है।

रेलवे कमर्शियल अपरेंटिस आयु सीमा:

आरआरबी भर्ती के लिए आवेदन करते समय उम्मीदवारों की आयु 18 से 33 वर्ष के बीच होनी चाहिए।

RRB NTPC कमर्शियल अपरेंटिस के चिकित्सा मानक(Medical Standards):

इस पद के लिए पात्र होने के लिए आवश्यक चिकित्सा मानक B-2 हैं। उम्मीदवारों को नियुक्ति के लिए पात्र होने के लिए नीचे दिए गए चिकित्सा मानदंडों को पूरा करना होता है।

Sl.
No
Medical
standard
General
fitness
Visual acuity
1 B-2 Physically
fit in all
respects
Distance Vision: 6/9, 6/12 with or without glasses
(Power of lenses not to exceed 4D).
Near Vision: Sn 0.6, 0.6 with or without glasses
when reading or close work is required and must
pass test for Field of Vision(Binocular Vision) etc.

 

कमर्शियल अपरेंटिस चयन प्रक्रिया:

कमर्शियल अपरेंटिस के लिए चयन प्रक्रिया RRB NTPC परीक्षा के माध्यम से की जाती है। इसमें 4 चरण शामिल होंगे, जिसमें 2 ऑनलाइन कंप्यूटर आधारित परीक्षाओं के बाद कौशल परीक्षण और दस्तावेज़ सत्यापन होगा।

  • प्रथम चरण कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT)
  • दूसरा चरण कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT)
  • कंप्यूटर आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट
  • दस्तावेज़ सत्यापन / चिकित्सा परीक्षा।

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